Vroedkundige

Wat ga je doen?

Als vroedkundige sta je in voor een integrale, kwaliteitsvolle verpleging en begeleiding van de moeder en de pasgeborene voor, tijdens en na de zwangerschap en de bevalling. Je maakt deel uit van de verpleegeenheid Perinatologie-gynaecologie.

Je staat in voor:

• Prenatale zorg: Routinematige controles, voorlichting, en complicatiebeheer tijdens de zwangerschap.
• Bevallingszorg: Begeleiding tijdens de bevalling, monitoring van moeder en kind, en uitvoeren van bevallingen.
• Postnatale zorg: Evaluatie van gezondheid, borstvoedingsadvies en verdere zorg na de bevalling.
• Educatie en voorlichting: Voorlichting aan zwangere vrouwen en families, en het geven van lessen over zwangerschap en bevalling.
• Samenwerking en coördinatie: Samenwerking met andere zorgverleners voor holistische zorg en effectieve communicatie.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over het diploma bachelor in de vroedkunde en bent vóór september 2018 afgestudeerd of je beschikt over het diploma in de vroedkunde en bent bereid om binnen de 6 jaar na aanwerving jouw diploma verpleegkunde te behalen.
• Je hebt inzicht in situaties en jouw eigen rol daarin.
• Een goed organisatievermogen en stressbestendigheid behoren tot jouw kwaliteiten.
• Je hebt een patiëntvriendelijke ingesteldheid.
• Je bent bereid onregelmatige prestaties, inclusief nachtdiensten te werken.
• Je speelt een actieve rol binnen het multidisciplinaire team en bent gericht op samenwerking.
• Je bent in staat zelfstandig te werken en verantwoorde beslissingen te nemen.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van minimum 24u en maximum 28u
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's
• Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform)
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 12 januari 2026.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. HR Medewerker, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Cindy Bastiaen, hoofdverpleegkundige VE Perinatologie-gynaecologie, op het nummer 050 36 90 93.