Maatschappelijk assistent

Ben jij sterk in ontslagmanagement, psychosociale begeleiding en administratieve ondersteuning? Werk je graag samen met andere zorgprofessionals om een vlot ontslag en de juiste nazorg te garanderen? Dan ben jij misschien de maatschappelijk assistent die we zoeken!

Wat ga je doen?

Als maatschappelijk assistent binnen de sociale dienst zal je werken met orthopedische en chirurgische gehospitaliseerde patiënten, alsook op de afdeling materniteit.  Ontslagmanagement en een patiëntgerichte zorg staan hierbij centraal. Afhankelijk van je kennis en expertise kan je ook af en toe ingeschakeld worden op andere afdelingen binnen het ziekenhuis.

Jouw taken omvatten onder meer:

• Het uitvoeren van een eerste intake en probleemanalyse.
• Ontslagregeling naar huis of andere instanties.
• Bemiddelen met andere interne en externe diensten.
• Verstrekken van informatie en administratieve bijstand binnen het kader van de psychosociale hulpverlening.
• Psychosociale begeleiding.

Samenwerking staat centraal in deze functie: je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen, paramedici en externe partners om de best mogelijke zorg te garanderen.

Daarnaast ben je bereid mee te denken en te werken aan een continue kwaliteitsverbetering binnen jouw werkdomein.

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een diploma maatschappelijk assistent of sociaal verpleegkunde.
• Je bent bij voorkeur vertrouwd met een ziekenhuisomgeving en hebt een grondige kennis van de sociale kaart van de regio.
• Je staat stevig in de schoenen en blijft professioneel in moeilijke omstandigheden.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep.
• Je bent creatief en gericht op samenwerking.
• Je hebt overzicht en inzicht, en kan het eigen werk organiseren.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
• Een fijn team van gedreven collega's die jou met open armen ontvangen.
• Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
• Verloning volgens IFIC categorie 14 (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
• Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
• Extra recuperatiedagen gezien de voltijdse tewerkstelling.
• Vanaf 3 maanden in dienst kan je gebruik maken van ons fietsleaseplan.
• Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,36 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
• Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
• Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.

Interesse?

Solliciteer bij voorkeur online vóór 8 december 2025.
Of stuur je CV en motivatiebrief naar: Personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Kirsty Moerman, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marie Vandevivere, coördinator patiëntenbegeleiding & transmurale zorg, op het nummer 050 36 58 79.