vrijwilligerswerking
 
Contact: coördinator vrijwilligerswerking
 
Locatie: verdieping 8 (volg route  H  801)
 
Tel.: 050 36 58 88
 
Fax: 050 36 58 73
 

E-mail:

catherine.demeyer@stlucas.be
 
Bereikbaarheid ziekenhuis
 


Info > Missie en visie vrijwilligerswerking

AZ Sint-Lucas Brugge wil een menselijk ziekenhuis zijn waar de patiënt centraal staat. Het beroept zich uitdrukkelijk op de waarden van de christelijke traditie.

De waarden van de christelijke traditie houden onder andere in: aandacht voor de kwetsbare personen, solidariteit en rechtvaardigheid, openheid en respect. We vinden het daarom van cruciaal belang om samen te werken met vrijwilligers. Hun vrijwillige inzet getuigt van dienstbaarheid en gedrevenheid.

Vrijwilligers zijn belangrijk!

opsommingsteken

Vrijwilligers slaan een brug
Ze brengen een stukje buitenwereld binnen de muren van het ziekenhuis. Anderzijds opent het ziekenhuis zijn deuren voor de maatschappij: het biedt kansen aan een grote groep mensen om mee te (her)participeren in de maatschappij.

opsommingsteken

Vrijwilligers hebben een belangrijke signaalfunctie
Ze horen en zien dingen waar een medewerker vaak al bedrijfsblind voor geworden is. Hun aanwezigheid, inzichten en ervaringen leiden vaak tot verbeteringen in de zorg voor de patiënt.

opsommingsteken

Vrijwilligers maken TIJD
Ze zijn aanvullend aan professionele krachten die door de hoge werkdruk of vanwege organisatorische reden niet altijd tijd hebben of over de mogelijkheid beschikken om op individuele noden en behoeften van patiënten in te gaan.

opsommingsteken

Vrijwilligers bieden warme menselijke aandacht
Vrijwilligers benaderen de patiënt niet als “hulpverlener”, maar van “mens” naar “medemens”. Ze brengen een aangename, huiselijke en warme sfeer binnen het ziekenhuis. Ze benaderen hun medemens in zijn totaliteit, vertrekkend vanuit zijn noden en behoeften. Zo helpen ze mee aan “menselijke” zorg en sfeer binnen het ziekenhuis.

Vrijwilligers hebben een plaats in ons ziekenhuis

opsommingsteken

Vrijwilligers vullen professionelen aan. Ze zijn ondersteunend voor medewerkers. Ze zijn nooit plaatsvervangend. Ze werken samen, hand in hand. De vrijwilliger werkt steeds onder supervisie van een medewerker.

opsommingsteken

Vrijwilligers op een dienst worden aangestuurd door de leidinggevende. Ze zijn deel van het team, de afdeling, waarin ze werken met hun specifieke invalshoek (menselijk totaalbeeld zonder achtergrondkennis).

opsommingsteken

Autonome vrijwilligersgroepen (koor, patiëntenvervoer op zondag, ziekenomroep Zenith, plakploeg) worden aangestuurd door een vrijwilliger of medewerker en vallen steeds onder de eindverantwoordelijkheid van een verantwoordelijk personeelslid.

AZ Sint-Lucas zorgt voor en waardeert zijn vrijwilligers

Deze zorg start met een goede rekrutering en warm onthaal gevolgd door goede begeleiding, vorming en ondersteuning.

Het wil dit doen steunend op de 6 waarden die hoog in het vaandel gedragen worden:

opsommingsteken

Met respect
We tonen respect voor de eigenheid, mogelijkheden en beperkingen van de vrijwilliger.

opsommingsteken

Met spirit
We benaderen de vrijwilligers enthousiast en hebben aandacht voor wat hen beroert.

opsommingsteken

Wel overwogen
We maken gebruik van hun talenten en vaardigheden en stemmen die af op de noden die er zijn.

opsommingsteken

Van harte
We benaderen de vrijwilligers steeds op een vriendelijke manier.

opsommingsteken

Met vertrouwen
We rekenen op het wederzijdse engagement.

opsommingsteken

In overleg
We informeren onze vrijwilligers voldoende, omdat ze hun vrijwilligerswerk goed zouden kunnen doen.
We organiseren bijeenkomsten waar inspraak en samenspraak is.