|
|
Info > Missie en visie vrijwilligerswerking
AZ
Sint-Lucas Brugge wil een menselijk ziekenhuis zijn waar de
patiënt centraal staat. Het beroept zich uitdrukkelijk op de waarden
van de christelijke traditie.
De
waarden van de christelijke traditie houden onder andere in: aandacht
voor de kwetsbare personen, solidariteit en rechtvaardigheid, openheid
en respect. We vinden het daarom van cruciaal belang om samen te werken
met vrijwilligers. Hun vrijwillige inzet getuigt van dienstbaarheid en
gedrevenheid.
Vrijwilligers zijn
belangrijk!
 |
Vrijwilligers slaan een brug
Ze brengen een stukje buitenwereld binnen de muren van het
ziekenhuis. Anderzijds opent het ziekenhuis zijn deuren voor de
maatschappij: het biedt kansen aan een grote groep mensen om mee
te (her)participeren in de maatschappij. |
 |
Vrijwilligers hebben een belangrijke signaalfunctie
Ze horen en zien dingen waar een medewerker vaak al
bedrijfsblind voor geworden is. Hun aanwezigheid, inzichten en
ervaringen leiden vaak tot verbeteringen in de zorg voor de
patiënt. |
 |
Vrijwilligers maken TIJD
Ze zijn aanvullend aan professionele krachten die
door de hoge werkdruk of vanwege organisatorische reden niet
altijd tijd hebben of over de mogelijkheid beschikken om op individuele
noden en behoeften van patiënten in te gaan. |
 |
Vrijwilligers bieden warme menselijke aandacht
Vrijwilligers benaderen de patiënt niet als “hulpverlener”,
maar van “mens” naar “medemens”. Ze brengen een
aangename, huiselijke en warme sfeer binnen het ziekenhuis. Ze
benaderen hun medemens in zijn totaliteit, vertrekkend vanuit
zijn
noden en behoeften. Zo helpen ze mee aan “menselijke” zorg en sfeer
binnen het ziekenhuis. |
Vrijwilligers hebben
een plaats in ons ziekenhuis
 |
Vrijwilligers vullen professionelen aan. Ze zijn ondersteunend
voor medewerkers. Ze zijn nooit plaatsvervangend. Ze werken
samen, hand in hand. De vrijwilliger werkt steeds onder
supervisie van een medewerker. |
 |
Vrijwilligers op een dienst worden aangestuurd door
de leidinggevende. Ze zijn deel van het team, de afdeling,
waarin ze werken met hun specifieke invalshoek (menselijk
totaalbeeld zonder achtergrondkennis). |
 |
Autonome vrijwilligersgroepen (koor, patiëntenvervoer op zondag,
ziekenomroep Zenith, plakploeg) worden aangestuurd door een
vrijwilliger of medewerker en vallen steeds onder de
eindverantwoordelijkheid van een verantwoordelijk personeelslid. |
AZ Sint-Lucas zorgt
voor en waardeert zijn vrijwilligers
Deze zorg
start met een goede rekrutering en warm onthaal gevolgd door goede
begeleiding, vorming en ondersteuning.
Het wil
dit doen steunend op de 6 waarden die hoog in het vaandel gedragen
worden:
 |
Met respect
We tonen respect voor de eigenheid, mogelijkheden en
beperkingen van de vrijwilliger. |
 |
Met spirit
We benaderen de vrijwilligers enthousiast en hebben aandacht
voor wat hen beroert. |
 |
Wel overwogen
We maken gebruik van hun talenten en vaardigheden en stemmen
die af op de noden die er zijn. |
 |
Van harte
We benaderen de vrijwilligers steeds op een vriendelijke
manier. |
 |
Met vertrouwen
We rekenen op het wederzijdse engagement. |
 |
In overleg
We informeren onze vrijwilligers voldoende, omdat ze hun
vrijwilligerswerk goed zouden kunnen doen.
We organiseren bijeenkomsten waar inspraak en samenspraak is. |
|
|